为加强公司消防安全专项整治工作，根据全国、全省安全生产专项整治三年行动计划和《海口市国资系统消防安全专项整治三年行动工作方案》的部署要求，结合公司实际，特制定本方案。
一、整治目标
通过三年时间，强化源头治理、系统治理、精准治理，深入推进打通消防生命通道工作，集中整治办公楼、集体宿舍、食堂厨房等消防安全隐患，有效防范化解各类重大消防安全防患。推进企业全员消防培训工作，全面提升干部职工消防安全意识和自防自救能力，推动公司消防安全形势持续向好发展。2022 年底， 我司重大消防安全风险隐患基本消除，干部职工消防安全意识和自防自救能力得到明显提升。
二、主要任务
（一）打通消防生命通道。协调办公楼业主单位，积极对接消防救援机构、住建部门，结合实际开展打通消防生命通道工作， 按标准对消防车通道逐一划线、标名、立牌，实行标识化管理， 确保消防车通道畅通。2020 年底前完成。（责任单位：后勤部、业主单位）
（二）抓好集体宿舍风险治理。积极配合相关部门做好集体宿舍的消防安全隐患排查整治工作。2020 年底前完成消防隐患排查清单和制定分类整治计划，2022 年底前基本落实消防安全风险差异化防控措施。（责任单位：后勤部）
（三）做好公司公务车辆的消防管理工作。做好公务辆的定期检查保养工作，严禁车辆“带病”运行；车上应配备符合安全标准的消防设备，并定期检查更换； 2020 年底前完成车辆消防设备的配备工作。（责任单位：后勤部）
（四）提升消防安全能力。公司要建立常态化全员消防培训制度，将消防法律法规和消防知识纳入职业培训内容，落实入职必训、定期培训、转岗轮训的要求，做到全员履盖，全面提升干部职工消防安全意识和自防自救能力。（责任单位：综合部）
（五）加强消防安全宣传教育。切实加强安全生产宣传教育， 普及消防安全知识，组织开展火灾事故应急疏散演练，提高干部职工消防安全意识和应急自救及逃生的能力。（责任单位：后勤部）
三、时间安排
从 2020 年 5 月至 2022 年 12 月，分四个阶段进行。
（一）动员部署(2020 年 5 月)。按照统一部署，启动消防安全专项整治。结合实际制定细化方案，进一步明确治理目标、重点任务、责任分工、工作措施、治理时限等内容，全面做好本企 业行动的动员部署。
（二）排查整治(2020 年 5 月至 12 月）。公司的消防安全风险隐患全面排查，建立问题隐患和整改责任“两个清单”，明确排查时间表、整改路线图、工作责任人，确保各项排查任务精准推进落实。
（三）集中攻坚(2021 年)。对照前期排查的“两个清单”, 坚持由表及里、由易到难，细化各项治理举措，实施差异化整治。存在重大火灾隐患的，要加强督办和跟踪整治，确保按时整改销案，达到预期效果。
（四）巩固提升(2022 年)。结合实际，在推进消防安全突出风险隐患整改的同时，分析共性问题，研究治本之策，结合实际出台一批配套举措、形成一批经验做法，建立健全本企业防范化解重大消防安全风险的系统性、机制性治理举措，提升整体治理水平。
四、保障措施
（一）强化组织顿导。公司要建立工作专班，落实组织实施工作，主要领导亲自研究、分管领导具体主抓，定期听取整治情况汇报，及时研究解决重大消防安全问题，确保各项任务按步推进、按期完成。
（二）强化统筹推进。要将消防工作纳入企业经济和社会发展“十四五”规划，整体规划部署本企业消防工作，保证与经济社会协调发展。坚持因地制宜、因情施策，针对行业领域特点， 研究采取差异化的工作举措，确保治理实效。
（三）强化示范引领。要在全面部署推进的基础上，积极探索符合实际的治理方法、措施以及能复制、易推广的工作体系机制，形成典型示范效应。坚持一手抓突出风险治理，一手抓长效机制建设，认真总结专项整治中形成的经验做法，固化提升为消防管理制度、治理标准规定。
（四）强化考核督导。此次专项整治作为平安建设(综治工 作)考评内容以及年度安全生产和消防工作考核内容。